一个改变

高两个级的领导人物来调研办公室工作情况，环保之前一直不受重视，现在上头重视起来了，担心下头光喊口号不办事，所以一波一波的来检查。像我这种正式员工都不是的打杂人员，从来没有准备过迎接检查的台词，一来只懂皮毛不敢开口，二来性格内向不愿开口，三来地位太低轮不到我开口。为了弥补我口才上面的短板，资料我一直做的非常规范漂亮，让人一看就明白，基本不用问问题。但是这次来的市里这位局长很特别，很明智，很挑剔，一来就向人员网格表上排行最末端的我问问题。然后，我意料之中的搞砸了，我只回答了一句就没给他机会问我第二句，闪了。领导巡视了一圈，基本没看资料，就看了看大门口附近的单位人员监督表上面的人员职务，茶都没喝一口就走了。前脚领导的车刚起步出发转弯，后脚我就被两位直接领导批评了，临回家，区里的同志又来给补了一枪，说领导评价我们是所有接受调研的单位中最差的一个，一切都是我的错。

我错在没有领悟到检查和调研是不一样的，一个是看资料一个是问问题的，所以重点是不一样的。我错在自闭了快十年，没有积累丰富的生活经验，生动的词语和段子，以及没有练就出炉火纯青看脸色看形势的本事。哎，说场面话这样的重任压根就不该交给我。

心情低落了两天，最主要是自己觉得拖了单位后腿，本来我们是整个区做的最好的，因为我的问题，得到那样的评价。第二天， 不知道是领导很大度的理解了还是别的什么，两个领导没事人似的，没有猜测的狂风暴雨，没有预想的劈头盖脸，事情就这么过去了。

在别人拼命储备社会经验的那十年，我活在内心透明的玻璃房子里，对外界没有感知，没有认识。终究是起点太低了，既然已经开始了工作，我就希望选择用积极上进和认真负责的工作态度去面对，真的不愿意拖别人后腿，麻烦别人什么的是十分不愿意的。而且，我希望做一个能创造价值的人，既然入世，就去燃烧，去折腾，去改变，去随波逐流，不再纠结。