陪儿子过好寒假

学校放寒假了，陪儿子或女儿过好寒假，是每个家长不可回避的事儿。

然而，我作为职业女性，陪儿子过好寒假，面临着诸多挑战。首先在时间上，有冲突，安排不开。正常情况下，八小时之内做公务，八小时之外陪儿子。然而，有时会因为单位工作忙而加班，从而连八小时以外陪儿子的时间都不能保证。其次精力上，毕竟要把很多精力用在工作上。人的精力总是有限的，工作花的心思多了，用在陪儿子的精力就相对的要减少。但儿子放假了，这个期间是学校教育挂空档的时期，虽然是儿子利用假期对身心进行调整的时间，适当地休息、玩耍、娱乐是必要的，但不能使之教育完全也挂空档，对儿子教育就只能由父母来弥补，也要费一部分精力，不可避免地带来冲突。再次是内容上，工作打交道的是成人世界，与成年人打交道，处理问题，举办活动等都必须很理性地对待。陪儿子过寒假，他是小学低年级学生，是个孩子。同他在一起，与他对话交流，和他一起做活动，就不能过于理性，不能太死板教条，要感性多于理性，与孩子的活泼、童真等相协调，这样才能获得孩子认可和喜欢，不然他会不喜欢，甚至拒绝家长的陪伴。

作为职业女性和孩子妈妈这双重角色，如何化解这些冲突呢？

我的做法是，时间上要与家庭其他成员协调好，八小时以内的陪伴采取联合的办法，动员亲友的力量，与亲友组成“寒假联盟”，让孩子年龄和年级相近的亲友联合起来，实行错时调休的办法，轮流陪伴孩子。同时，尽量科学地安排好工作，力争不加班。如果实在避免不了，也可以借助“寒假联盟”的力量，解决临时之困。另外一个办法就是利用社会上的寒假教育培训机构来解决陪伴问题，需要注意的是，这只是迫不得已的下策，并在选择上要十分慎重。当然，家庭有退休的老年人帮助看管教育孩子，那是最好不过的事了。

在精力上，我采取了“切分法”来解决冲突。所谓“切分法”就是在精力上把工作与陪儿子较好地切分开来。

工作的时候，集中精力，全神贯注，全身心地投入，不因为儿子放寒假需要陪伴而分神。这样一来，不仅使工作效率提高，而且精力得到了较好的利用，从而可以有效地节省精力，不致于多余的操心而导致心累或互相影响。下班后，尽量不想工作上的事情，把心思都用在陪伴儿子，就会更得儿子喜欢，陪伴和教育的效果也会更加好，从而做到了两不误，两提高。

在内容上，尽量把工作上遇到的人和事中蕴含的教育元素用到孩子的家庭教育与辅导上，把两方面结合起来，就能够化解一部分的冲突，成为互为提高的载体。以辅导孩子语文学习为例，为了培养孩子的形象思维和人文精神，根据老师的建议，多为孩子讲故事，培养孩子喜欢听故事，因为故事中人物很形象，细节很生动，情节很精彩，既能引起孩子的兴趣，又能让孩子受到教育和启发。我在总工会工作，负责服务劳模工作，于是我陪儿子过寒假时，就经常给他讲劳模的故事，不仅培养儿子喜欢听故事的良好学习习惯，陶冶儿子的情操，同时让我也得到崇高人格、先进思想、高尚精神的滋养和激励，一举两得。