干部的“为”与“位”

“为”是指能行动、敢担当、有作为，而做好干部的“为”，要始终树牢“为官须为民、为官须有为”的理念；“位”是指岗位、职位、地位 ，而干部的“位”，一定要提高政治站位、找准角色定位、明确工作方位。干部有为才有位、有位更须有为，让“想干、能干、善干” 成为干部成长的风向标。

干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要始终做到忠诚干净担当。干部干部，就要先干一步。干部只有干事，人生才有价值。曾有句俗语说得好：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”毛泽东同志曾经把我们党肩负的历史使命比作“挖山”，把人民大众比作“上帝”，指出要像愚公移山那样去“感动上帝”，汇聚起人民大众的力量把“山”挖掉。习近平总书记指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。为官避事平生耻，有为就要有担当；有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

干部的“为”，主要体现在干部的干事创业上能否脚踏实地地干一件事成一件事，善始善终、善作善成。干部在其位，就要谋其政、履其职、担其责、成其事。习近平总书记指出：“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。”

敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。要扛起责任，敢于担当作为。对人民负责，为使命担当，是共产党人的本色和特质。一个人有了担当，他就能干出一番事业。敢于担当不仅需要勇气，而且更需要能力。敢于担当，善于作为的干部才有出路。

为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，当官就是要为人民服务。为官先为民，为官者一定要摆正自己的心态，时刻树牢以民为先的理念和态度，摒弃特权意识和官本位思想，树立民本位观念，树牢 “当官须为民、为官须有为”的理念。习近平总书记指出：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。”

为官一任，造福一方；做官先做人，万事民为先。做好干部的“位”， 就必须更加注重提高政治站位、找准职责定位、明确工作方位。

政治站位，是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准，是党员干部特别是领导干部，能否做好工作的根本前提。提高政治站位，就是要求我们干部必须坚定政治立场、破除本位主义，在大是大非问题上要保持头脑清醒、态度坚决，始终要做到心里有中央，脑里有大局，眼里有民众。

干部政治站位不高，会直接影响到干群关系，抹黑党的形象，甚至给党和国家造成不可估量的损失，也会给个人成长与家庭带来严重的伤害。因而作为一名党培养多年的干部，要时刻敬畏组织、敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪，一定要站高望远、慎独慎行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在对标看齐中提高政治站位、找准坐标定位、锚定前进方向、责任做实到位。

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。要想把事情干好，就得找准自己职责定位和明确工作方位。弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”， 时刻牢记自己的第一身份和第一职责。党员干部无论在什么工作岗位，都要时刻谨记为人民服务的宗旨，都要始终牢固树立人民的公仆的意识。定位要清楚，干部就是干事的，不是发号施令、欺压百姓的，手中的权力是用来为人民干实事、干好事的；定位不清，就容易被外界的诱惑误导，对权力有了不清醒的欲望，有着错误的认识，在行使权力时变了味，失了最初的本心。

习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这充分体现了党的领袖情系群众、关注民生的为民情怀，也指明了新的历史条件下党对人民的责任。习近平总书记心中的好干部是这样：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。”

“为”与“位”的辩证关系对人来说，“为”才是“位”的基石和前提，“位”才是“为”的条件和保障。对干部的“为”与“位”而言，能当上干部的都应有“位”，而干部的“位”，因其“不为”会永远消失。有“为”的干部，一定是耐住寂寞、顶住压力、经住磨难，不断奋发进取，而后才有其“位”。干部要对得起位子、放得下架子、做出好样子，在真抓实干中主动担当作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/郭三佳）